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2006届行政管理专业毕业论文选题

第一部分：政府行政职能研究
1、全球化视角下政府（中央或地方政府）的定位分析
2、中央或地方政府规模扩张及其治理研究
3、基于和谐社会构建的基层政府管理创新
4、西方新公共管理运动对中国行政改革的启示分析
5、西方新公共服务理论及其启示
6、新公共服务与政府职能转变
7、新公共服务与服务型政府的构建
8、区域协调互动中地方服务型政府的构建
9、新公共管理运动与有限政府的构建
10、新公共管理运动与有效政府的构建
11、新时期我国构建服务型政府的路径选择
12、建设环境友好型社会中政府的角色与作为
13、建设节约型社会中政府的角色与作为
14、科学发展观与政府职能的定位
15、经济增长方式的转变与政府职能的演变
16、政府公共支出增长及其治理研究
17、治理理论的背景及其启示
18、浅谈政府的有效治理
19、政府治理与有限政府的构建
20、治理与政府职能的选择
21、地方政府在构建社会主义和谐社会中的职能选择
22、在全球化视野下中国政府提供公共服务的路径选择
23、政府放松管制研究
24、建设和谐社会中我国农村公共产品供给体制的重构
25、建设社会主义新农村的政府管理维度
26、信息失灵与政府的角色
27、公共物品供给机制研究
28、公共部门民营化的动因研究
29、西方国家政府民营化的经验及其启示
30、公共事业民营化研究
31、论政府规模及其合理尺度
32、中国政府采购改革研究
33、西方政府采购机制研究
34、官僚角色假设与职能研究
35、政府政策失灵及其治理
36、建立和谐社会与政府职能的转变
37、“以人为本”与服务型政府的建立

第二部分：政府行政效能分析
1、降低行政成本的体制性制约因素及其规避路径
2、论构建和谐社会实践中政府能力建设
3、政府行政能力提升的路径分析
4、政府行政能力提升的战略选择
5、政府行政能力提升与服务型政府的构建
6、新时期我国政府提高行政效率对策研究
7、我国效能型政府建设研究
8、政府绩效评估模式的选择策略
9、我国政府绩效评估问题与改进
10、新公共管理理论对我国政府绩效评估的启示
11、科学发展观与绩效考核改革
12、“顾客导向”与我国政府绩效评估
13、绩效评估与有效政府研究
14、论我国行政决策听证制度的完善
15、事业单位评估机制研究
16、西方政府绩效评估的经验及其启示
17、平衡计分卡在政府绩效评估中的运用
18、浅谈学习型政府的构建
19、政府学习与学习型政府研究
20、全球化与政府能力提升的因素分析
21、地方政府机构改革的理性审视与再造路径
22、浅谈学习型社会的构建
23、浅谈学习型社区的构建
24、反腐倡廉与社会和谐
25、“以人为本”与行政作风的转变
26、腐败成因及其治理
27、政府寻租行为分析

第三部分：政府公共政策研究
1、公共政策评估的制约因素与对策分析
2、当代中国政府政策执行能力分析
3、论政策执行中主体的偏差行为及其对策
4、农村医疗保障现状的分析与思考
5、浅析现阶段中国就业问题和对策
6、关于农村义务教育问题的现状和分析
7、当前中国收入分配差距的现状分析
8、政府转移支付与收入分配差距的调整
9、中国政府基础教育公共支出的分析
10、中国政府医疗卫生体制改革研究
11、城市社区医疗保障服务机制的思考
12、中国户籍制度改革的分析与思考
13、初探中国社会保障制度的私有化
14、中国失业保障的困境分析与对策
15、寻求“三农问题”破解与基层政府改革的良性互动
16、农民工子女就学问题的现状与思考
17、论农民工与城市安全管理
18、政府调节收入所得税的经济分析
19、政府效率与公平选择的历史演进
20、政府公共事业投资行为分析

第四部分：政府行政机制与制度研究
1、建设资源节约型社会中政府决策机制创新
2、论政府（或地方政府）决策失误的责任追究机制
3、论政府（或地方政府）决策中的公民参与
4、政府（或地方政府）实践科学化民主化决策的障碍与对策研究
5、政府（或地方政府）监督体制的再造与重构
6、政府有效执行的限制性因素及其规避路径
7、行政程序价值的理性分析
8、论我国抽象行政行为监督机制的完善与发展
9、行政指导责任研究
10、行政补偿有关问题研究
11、论行政自由裁量权的控制
12、论行政垄断及其法律规制
13、论我国行政许可制度的缺陷及其完善
14、完善我国城市规划听证制度的研究
15、我国价格听证制度的思考
16、论建设和谐社会中政府运行机制的有效构建
17、建设社会主义新农村中地方政府行为的优化
18、区域经济发展与地方政府行为创新
19、论我国监督行政制度存在的问题及完善方略
20、和谐社会构建中行政协调机制的变革与完善
21、地方政府的决策失误及其防范路径
22、儒家文化中的和谐思想
23、道家文化中的天人和谐观念及其现实意义

第五部分：政府人事行政研究
1. 中国公务员待遇差异问题研究
2. 地方政府构建党政人才队伍的方略与路径
3. 国家公务员考试的现状反思与发展路径
4. 中美公务员绩效考核机制对比研究
5. 中国公务员职务晋升制度的不足和对策
6. 中国高级公务员的能力架构研究
7. 建设服务型政府与公务员素质的重塑
8. 公务员范围扩大的冷思考
9. 进一步完善我国选举制度的思考
10. 企业减员增效制度对政府精简冗员的借鉴意义
10、中国实行官员问责制的困境与路径选择
11、私人部门人力资源管理的绩效评估对公务员考核制度的启示
12、公共部门人力资本产权性质研究
13、人性假设与公务员激励机制研究
14、新公共管理与公务员制度改革研究
15、公务员培训研究
16、公务员职业生涯规划研究
17、浅谈公务员学习能力的培养
18、新时期中国行政文化的嬗变
19、人才强国战略与国家公务员队伍建设研究
20、公务员选拔机制研究
21、公务员在构建和谐社会中的地位和作用
22、“以人为本”与公务员道德建设
23、当今公务员道德建设中存在的主要问题与对策
24、腐败的道德原因及领导干部的道德建设

第六部分：自治与非政府组织研究
1、城市社区的行政功能研究
2、现阶段中国各阶层之间的良性互动机制研究
3、对于农村村民自治的考察与分析
4、政府对于非营利组织的引导作用探析
5、非营利（非政府）组织的发展与政府职能的演变
6、非营利（非政府）组织在市场经济中的作用研究
7、非政府组织发展的困境及对策研究
8、市场经济条件下中国慈善组织的现状分析
9、公务事务的治理研究
11. 全球化与非政府组织的发展
12. 自治与民主社会的发展
13. 中国地方政府自治的发展路径
14、西方市民社会的发展与治理
15、西方非政府的发展与演变

第七部分：政府危机管理研究
1、 论转型时期中国城市管理面临的挑战
2、 全面建设小康社会中的政府危机管理
3、 论构建和谐社会中政府的风险管理
4、 政府风险管理的限制性因素及其规避路径
5、 防范“禽流感”中行政应急行为的理性分析
6、 西方政府危机管理理论研究
7、 西方政府危机管理对中国的启示研究
8、 政府危机管理的模式研究
9、 政府风险管理的体制构建
10、政府预警机制的构建分析
11、政府诚信问题研究
12、当前地方政府信用问题的反思与重塑

第八部分：电子政务研究
1、以信息应用促电子政务发展研究
2、着眼管理层的电子政务建设研究
3、电子政务安全保障体系研究
4、电子政务“政府CIO”研究
5、电子政务信息安全解决方案研究
6、电子政务与政府管理创新研究
7、电子政务整合采购问题研究
8、电子政务对电子商务的促进研究
9、政务IT外包服务研究10、政务电子化带动国家信息化的宏观形势研究
11、我国电子政务的效益分析与实施策略
12、电子政务政府门户网站研究13、结合市场化发展电子政务研究
14、政府机构改革对电子政务建设的影响研究
15、我国电子政务目标与实施策略研究

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